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Visión general de la empresa

Enganchados en productos del calcetín desde 2015

Más de 200 sistemas del equipo de producción | Reunión OEKO-TEX 100, estándares de GRS |

Engaged a los productos del calcetín desde 2015
Zhuji Zhongmai que hacía punto Co., Ltd fue fundado en 2015, localizado en la ciudad famosa del calcetín de China, Datang. Nuestros productos principales son medias de las mujeres, calcetines de los deportes, calcetines de las mujeres, calcetines de los hombres, calcetines del trampolín, medias de la Navidad, calcetines de los niños, calcetines de la yoga, y así sucesivamente.

Más de 200 equipos de producción
La compañía tiene más de 50 empleados y más de 200 sistemas de equipo de producción profesional moderno, incluyendo las máquinas de la calcetería, las máquinas de estereotipar, las impresoras de chorro directo de 360 grados, y más.

Certificaciones profesionales, garantía de calidad
La compañía ha pasado varias inspecciones como BSCI, SEDEX PILLAR 4, GRS, GOTS y OEKO-TEX 100. Contamos con casi 300 juegos de talleres avanzados de máquinas todo en uno, junto con varias máquinas de calcetería tipo aguja y equipos auxiliares posteriores, que cubren un conjunto completo de líneas de ensamblaje para talleres de tejido, costura, conformación y embalaje, etc. con un volumen de exportación anual superior a 10 millones de dólares estadounidenses.

Colaboración centrada en el cliente, ganar-ganar
Siempre ponemos a nuestros clientes en primer lugar, ofreciendo servicios de extremo a extremo desde el diseño y la producción de productos hasta la logística. Con un sistema de gestión de calidad robusto y capacidades de producción eficientes, podemos responder rápidamente a las necesidades del cliente, entregando productos y servicios de alta calidad. Esperamos colaborar con socios de todo el mundo para impulsar el desarrollo sostenible de la industria de los calcetines.

Obtenga una cita hoy
La compañía emprende toda clase de comercio de proceso de la muestra, y nuestros productos se exportan principalmente a los Estados Unidos, a Canadá, y a otros lugares. Adhiriendo al principio de “calidad primero, servicio primero”, la compañía se esfuerza construir una compañía moderna de alta calidad y da la bienvenida de corazón a clientes para pedir la consulta y la cooperación.

Información básica

Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2015
Total de empleados
40 a 59
Certificado de empresa
SEDEX
Certificado del producto
GRS
Tipo de empresa
 Fabricante ,  Empresa comercial

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$4,000,000 a 4,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
No
Se aceptan pedidos pequeños
No
Marcas
NA
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
NA
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Asia ,  Norteamérica

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
诸暨市中迈针织有限公司
Núm. de registro
91330681MA2BDQ117P
Dirección de registro de la empresa
浙江省绍兴市诸暨市大唐街道溪田路38号2幢3楼
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
9 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
40 a 59
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
NA
Número de personal de I+D
1 a 4
Dirección
No. 468 Yanshan, Liming Village, Zhejiang, China

Otra capacidad de producción

Ventajas del sitio
Zhuji Shi Bo Kun Knitting Co. Ltd fue fundada en 2015, ubicada en la famosa ciudad de calcetines de China-Datang.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Más de 200 modernos equipos de producción profesional, como la máquina de calcetería, la máquina de estereotipado, la impresora de chorro directo 360, y más.
Procedimiento de control de calidad
Principio de calidad: orientado a la marca, manteniendo la innovación. Calidad primero, persiguiendo la perfección, proporcionando profesionalismo.
Fuentes de materiales y componentes
Tenemos 10 buenos proveedores materiales. Proporcionan materiales y piezas con alta calidad, por lo que nuestros productos son muy populares.

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Maquinaria y equipo utilizados
Incluyendo máquina de calcetería, máquina de estereotipado, impresora de chorro directo 360, y más.
Procedimientos y prácticas
Análisis de requisitos-diseño de esquema-diseño detallado-código-prueba-entrega-servicio posventa

Perfil de registro de la empresa

by Experian

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
3/F, Building 2, No. 38, Xitian Road,; Datang Subdistrict,; Zhuji, Shaoxing
Fecha de constitución
2018/01/31
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Zhuji Municipal Administration for Market Regulation
Número de registro
91330681MA2BDQ117P
Capital Autorizado
RMB 1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
ZHOU Yudan
Alcance del negocio
Fabricación y venta de prendas de punto, textiles, prendas de vestir, prendas de vestir, zapatos y sombreros; venta al por mayor y al por menor de materias primas textiles; importación y exportación de bienes y tecnología (No se permitirá ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación del departamento relacionado donde se estipula por las leyes)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
CHEN Binjie;ZHOU Yudan;GUO Lifen

Certificaciones

Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
  • SEDEX SEDEX SMETA

    2024/07/05

    -

    Sin fecha de caducidad

  • SEDEX SEDEX SMETA

    2024/07/04

    -

    Sin fecha de caducidad

Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
  • GRS GRS IDFL

    2024/09/02

    ~

    Sin fecha de caducidad

    Calcetines Ver lista

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados basadas en los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana laboral regular. Con el tiempo, cuando sea necesario, se compensa en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre cada siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que debemos proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, la presentación de informes y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
Amablemente envíenos su solicitud, incluido el número de modelo, la imagen, el color del producto, la capacidad de memoria y otros detalles que necesita.
Garantía
Investigamos las situaciones de ventas del cliente y tenemos una idea profunda de la calidad, el rendimiento, el diseño y la aceptación del mercado de nuestro producto para mejorar el tiempo y mantenerse al día con el rápido desarrollo del mercado.
Soporte de exportación / importación
Tenemos nuestro servicio de mensajería para garantizar la seguridad del envío.
Servicio posventa
Para cualquier problema de calidad, nuestro personal de servicio postventa hará todo lo posible para resolver su problema.

Gestión

Misión de la empresa
Adhiéndose al principio de "calidad primero, servicio primero", la empresa se esfuerza por construir una empresa moderna de alta calidad y da la bienvenida a los clientes para llamar a la consulta y la cooperación.

Servicios Comerciales

Actividades comerciales
La empresa realiza todo tipo de comercio de procesamiento de muestras, y los productos se exportan principalmente a los Estados Unidos, Canadá y otros lugares.
Elementos de la cadena de suministro
Más de 200 modernos equipos de producción profesional, como la máquina de calcetería, la máquina de estereotipado, la impresora de chorro directo 360, y más.
Servicios OEM
La empresa realiza todo tipo de procesamiento de muestras.
Estructura de personal y gestión
La empresa tiene más de 50 empleados.

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
La empresa realiza todo tipo de comercio de procesamiento de muestras, y los productos se exportan principalmente a los Estados Unidos, Canadá y otros lugares.
Número de líneas de producción
null
Número de personal de I + D
1 a 4
Años de experiencia en OEM / ODM
null

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Título
MR
Nombre de la persona de contacto
Shao yuan
Título del trabajo
Ventas
Departamento
Departamento de Sals
Dirección de correo electrónico
Cbj1109@126.com

Comprometido en productos de calcetines desde 2015

Comprometido en productos de calcetines desde 2015
Zhuji Shi Bo Kun Knitting Co., Ltd fue fundada en 2015, ubicada en la famosa ciudad de calcetines de China-Datang. Nuestros principales productos son las medias de las mujeres. Nuestros productos principales son medias de mujer, calcetines deportivos, calcetines de mujer, calcetines de hombre, calcetines de trampolín, medias navideñas, calcetines de niños, calcetines de yoga, etc.

Más de 200 equipos de producción

Más de 200 equipos de producción
La compañía tiene más de 50 empleados, con más de 200 equipos de producción profesionales modernos, como una máquina de calcetería, máquina de estereotipos, impresora de chorro directo 360 y más.

Obtener cotización hoy

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La empresa realiza todo tipo de comercio de procesamiento de muestras, y los productos se exportan principalmente a los Estados Unidos, Canadá y otros lugares. Adhiriendo el principio de la calidad primero, el servicio primero, la empresa se esfuerza por construir una empresa moderna de alta calidad y da la bienvenida de todo corazón a los clientes para llamar a la consulta y la cooperación.

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